公司开展新员工入职培训活动

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，使他们更快的融入新的工作和生活环境，10月19日下午14时，公司企管部、人力资源部组织了新员工入职培训活动。

本次培训共有13名新员工参加，培训课程涉及公司发展历程、公司组织架构、企业文化、安全管理、规章制度、薪酬福利等内容。

本次培训从公司的发展历程、战略使命、文化理念等多个角度对新员工进行了细致讲解，同时以切身实际工作经验与大家重点分享了公司的核心价值观—“一种实干的文化：成功了也不张扬”和“一种执行的文化：令行禁止、迅速反应、马上行动”。人力资源部带领大家共同学习了《员工行为准则》、《考勤管理制度》等公司规章制度，使新员工能够充分了解企业的相关工作要求及规则。

本次培训活动的举办，为新员工融入企业环境注入了动力，增强了信心。新员工入职培训是新员工更快更充分了解企业的有效途径，同时也为新员工后续能够踏实做好本职工作，更好的为企业服务打下了良好的基础。

通过此次培训，新员工们纷纷表示：要秉持“诚实守信、开拓创新”的企业精神，尽职尽责、努力工作，为公司实现高质量发展贡献力量。